2024广西崇左市扶绥县招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员181人公告

　　为进一步加强扶绥县医疗卫生事业单位专业方面技术人员队伍建设，医疗卫生专业方面技术人员队伍素质，经研究决定，扶绥县2024年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员181名。现将有关事项公告如下：

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业、有较强的事业心和责任感，能够遵守国家的各项法律和法规及规章制度;

　　报考医疗卫生事业单位专业方面技术人员年龄要求为：18周岁以上、35周岁以下(1988年6月20日至2006年6月20日期间出生);招聘硕士、中级专业方面技术人员可放宽至40周岁(1983年6月20日及以后出生)。招聘博士、高级专业方面技术人员的可放宽至45周岁(1978年6月20日及以后出生)。

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违反相关规定的行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　4.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年6月20日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

　　面向全国或广西区内公开招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准，详见附件1：2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(直接考核部分)，附件2：2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(笔试部分)，附件3：2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(免笔试部分)，以下简称统称《岗位表》。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审核检查、笔试、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。

　　报考人员从2024年6月20日起，可在崇左市人才网(、扶绥县人民政府门户网(查阅《岗位表》(附件1、附件2、附件3)，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业方面技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘公告)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，需征求招聘单位同意后，方可报名。

　　采取现场报名及资格审核方式来进行。应聘者在现场报名前登录扶绥县人民政府门户网站，下载《2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员报名登记表》(附件4)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式两份留存。应聘者只能选报一个岗位。报名时使用的居民身份证必须是第二代居民身份证。

　　报名不接受电话报名、配送或电子邮件等别的形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

　　报名时需要出示以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)：

　　①《2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员报名登记表》一式两份;

　　②本人有效居民身份证、户口簿、学历证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证及加分材料(现场报名结束后提交加分材料的不给予计分);

　　⑤在职或与企业签订有聘用合同、劳动合同的人员，还须提交所在单位及其主管部门负责人签名署日期并盖公章的同意报考证明。

　　报名地点：扶绥县卫生健康局(地址：扶绥县新宁镇南密路东四巷128号四楼党建办，联系电线)资格审核检查

　　采用现场资格审核检查。资格审核检查结果在报名现场给予答复。对未通过资格审核检查的人员，明确告知不同意报考的原因。现场资格审查按照“提交报名材料初审复审”等环节开展。相关原件经当场审核后退回本人。

　　本次招聘考试笔试、免笔试使用网络报名平台做报名，不接受现场报名。凡符合报考条件要求的报考者，请登录进行报名，实行网上报名、网上资格审核检查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。具体程序如下：

　　报考人员登录网上报名平台，在网上平台如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。

　　报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解有关报考需要注意的几点、岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审核检查、面试资格审核检查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担相应的责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令35号)处理。

　　②招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到此比例要求的，取消该岗位招聘计划。对达不到开考比例又确急需招聘人员的岗位，经报扶绥县医疗卫生事业单位专业方面技术人员招聘领导小组审批同意后，方能开考;被取消招聘计划岗位的应聘人员，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。

　　无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由扶绥县卫生健康局在崇左市人才网(、扶绥县人民政府门户网(等网站公布。

　　资格审核检查采取网上审查的方式。网上资格审核检查工作由县人力资源和社会局、县卫生健康局负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料来审查(报考人员在网上资格审核检查期间不需寄送的报考申请材料)。对招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审核检查单位负责解释。

　　资格审核检查单位在规定时限内在网上提出审查意见。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审核检查结果。已通过资格审核检查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报合乎条件的其他岗位。因原岗位取消招聘，6月27日改报其他岗位的报考人员，资格审核检查单位应于当日17：00前完成资格审核检查。

　　③筛选。免笔试部分，如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：22比例时，报扶绥县医疗卫生事业单位专业方面技术人员公开招聘工作领导小组增设筛选程序。

　　通过资格审核检查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费每科50元，考试科目为2门，共计100元/人，不收取报名费。报考人员在规定时间内未缴费的，视为放弃报考资格。

　　报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且改报未的人员，通过网上报名平台退还其考试费。

　　报考人员已通过资格审核检查且缴费，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到通知后(注意关注招聘公告发布网站)，可于2024年6月27日8：00至17：00期间改报其他岗位，笔试改报不需要重新缴费，资格审核检查时间同步进行。

　　准考证及报名登记表打印时间：2024年7月13日8：00-7月20日10：00。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。

　　准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须谨慎保管。因不及时打印或保管不当等原因，造成没办法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。

　　笔试科目为医疗卫生E类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式来进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为100分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为100分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。

　　详见附件5：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》

　　报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。

　　(六)笔试组织：笔试的考务工作由县委组织部、县人力资源和社会局、县卫生健康局统一组织实施。

　　(八)合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由扶绥县医疗卫生事业单位专业方面技术人员公开招聘领导小组划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。

　　由县人力资源和社会局和县卫生健康局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从到低分以1：3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人以上的(含4人)，按1:2的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。

　　免笔试部分由招聘单位及县卫生健康局对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。报名免笔试部分资格条件：报考乡镇卫生院岗位、获得硕士研究生及以上学历或中级职称人员(详见附件3)。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审核检查通告，公布面试入围人选名单，进行面试资格审核检查。面试入围人选资格审核检查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审核检查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　面试人选确定后，由面试实施机关在崇左市人才网(、扶绥县人民政府网(上发布面试公告(通知)。

　　1. 面试主要测试参加人员的专业相关知识、操作能力、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

　　3.成绩公布。面试分值满分为100分，及格线分。面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生当场签字确认本人成绩。面试成绩达不到及格线的，不得确定为考核人选。免笔试部分，如末一名面试成绩出现并列排名，岗位成绩相同，以面试综合分析能力要素分高的确定人选。

　　符合报名资格条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名资格条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，按1：3比例确定考核人选开展考核(同一岗位出现多人报名时，原则上应以执业资格、学历、职称资格、工作年限等进行计算分数，以总分数高者优先确定考核人员)。具体计分细则如下：

　　①通过职称资格考试及人力资源和社会厅职称评审评聘，取得主任医师(护师)资格者加10分;取得副主任医师(护师)资格者加5分。

　　②取得执业医师资格每满一年加2分，不足一年部分不计分。计分以经注册的执业医师证为准，年限起算时间以注册日期为准。

　　③对获得市(县)级卫生健康行政部门、市(县)级以上党委、政府及其处级以上部门授予的与医疗卫生专业方面技术工作相关的荣誉称号和奖励予以加分。具体如下：县级卫生健康行政部门计1分;市县级卫生健康行政部门计2分，省(部)级卫生健康行政部门计3分;县级党委、政府计2分;市级党委、政府计3分，省(部)级党委、政府及卫生健康行政部门计4分;计5分。同年获得的同类奖励只给级别高的荣誉加分。(荣誉称号和奖励的颁发单位一定要是各级行政机关，不包含新闻媒体、学会、协会、组委会、论坛等)。

　　如遇同一岗位2人以上考核加分总分相同，职称高者优先;职称相同的，学历高者优先(学历层次相同的，普通高校全日制优先);职称、学历都相同的，以取得执业医师、执业助理医师年限长者优先。若以上都相同，则增加面试程序，面试成绩高者优先。不参加面试的视为放弃报名资格。

　　(1)笔试部分。招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选)

　　(2)免笔试部分。从面试合格的人员中，按面试总成绩由到低分以招聘人数1：1比例确定考核人选。岗位成绩相同，以面试综合分析能力要素分高的确定人选。

　　(二)考核组根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，主要核实考生是不是满足规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是不是真实准确。

　　(三)考核方法参照公务员录用的考察方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，出现岗位空缺，从同岗位的考生中按总成绩从到低分依次递补考核人选。

　　(四)考核工作结束后，招聘单位将考核合格拟参加体检人员名单报县卫生健康局审核，并报县人力资源和社会局备案。

　　根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。

　　由扶绥县卫生健康局在崇左市人才网(、扶绥县人民政府门户网站(发布。公告内容有人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。

　　体检由扶绥县卫生健康局、扶绥县人力资源和社会局负责组织。体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)的规定执行，体检费用由考生自理。

　　如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位的面试、考核合格的人选中，按总成绩从到低分依次递补体检。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

　　考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可在本岗位面试、考核合格的人选中，按总成绩从到低分依次递补。

　　经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，报扶绥县医疗卫生事业单位专业方面技术人员公开招聘工作领导小组审批后，在扶绥县人民政府门户网(公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，依规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　(一)公示期满无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，聘用人员与企业签订聘用合同，在扶绥县医疗系统最低服务年限三年或五年(具体详见岗位表要求)。

　　(二)实名编制聘用人员，按规定程序办理聘用、手续;使用聘用控制数的人员，不办理手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《广西壮族自治区人力资源和社会厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文件执行，报县委编制办、县财政局、县人社局备案。

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　应聘人员在考核、体检过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》，其违纪违反相关规定的行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　(一)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)有关法律法规从严处理。

　　(二)招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者别的可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令35号)有关法律法规从严处理。对违反公开招聘纪律的其他有关人员，按照有关法律法规追究责任。对有违反以下规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任：

　　十二、应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系方式，以免错失聘用机会。资格审核检查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和相关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假和违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、考核、体检、资格复查等环节的，均视为自动放弃。

　　十三、招聘公告由扶绥县卫生健康局负责解释，各招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。

　　1.2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(直接考核部分)

　　2.2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(笔试部分)

　　3.2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业方面技术人员岗位表(免笔试部分)

　　5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　2024北京市密云区大学生乡村医生岗位第二次招聘事业单位人员综合成绩、体检名单及调剂工作安排通知

　　2024广西河池东兰县参加2025届广西医药类高校毕业生就业双选会（南宁专场）招聘医疗卫生事业单位工作人员19人公告

　　2024北京市密云区大学生乡村医生岗位第二次招聘事业单位人员综合成绩、体检名单及调剂公告

　　2024年温州苍南县卫生健康系统提前选聘医学毕业生47人公告（浙江中医药大学）

　　2024广西玉林北流市卫生健康局赴广西医科大学举办专场招聘会公开招聘市直医疗卫生事业单位专业方面技术人员32人公告